工作服在晋升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。另外，工作服有宣传的作用，例如良多服务行业的员工都穿戴印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个活动的广告，所以企业的工作服定制因此我们必需懂得工作服定制的一些细节。

工作服定制面料要好用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之下，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯自然，而且吸湿、透气、贴身、恬静、形状美观、穿在身上显得较为高档。经济前提如能答应，工作服定制厂家建议应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高档混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结子、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

工作服定制色彩要少

同一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做详细来说，选择工作服的色彩时，有三点应予正视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特地选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务流动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、春秋结构、体型特征、穿戴习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最jia设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服定制要留意使用面

工作服服装定制有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、不断改进、严格把关，绝dui不答应放松尺度，以次充好。

假如不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界职员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作本钱。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。

简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的最基本要求。