深圳市菲博尔服饰有限公司
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物業與我們的糊口息息相關，物業根據職能不同，可分為客服部、工程部、保潔部、保安部、治理部等等。根據部分的不同，會穿相應的物業工作服，一般都是找專業的進行定制，很少選用成品。可根據物業的要求進行定制更合體、合位、合需，更能展現企業的整體形象和物業的文化。
同時也體現了物業對一線服務質量的正視，對員工工作前提的正視，對團隊企業文化的正視，是對服務品質晉昇的一種體現。
好的工作服，好的員工形象，對於任何行業都很重要。物業行業的快速發展，給物業服務的品質提出了更高的要求，也對物業服裝的款式，做工等都提出更高的要求，好的物業工作服更能體現一種服務品質。企業都有自己的VI體系，有自己的『企業色』，也有對工裝的基本要求。服裝作為物業公司重要的標識文化載體，員工的工作服上印有本公司LOGO、配以工號牌，就是體現企業文化的一道風景線。物業優良的工裝不僅是行業規范化的體現，更是公司服務品質的全面展示。
同一規范、美觀大方的衣飾，有助於增強企業文化凝結力，增強員工的企業歸屬感，增強團隊的合作氛圍，營造良好的企業秩序。可以說，物業工作服就是物業公司的臉面，對別傳遞著企業的尊嚴和自信，對內體現著對員工的關愛和規范，是企業物質文明和精神文明的結合點。所以，不管如何，工作服是必需要有的，這體現的是物業公司的『良心』。而優良的服裝，則體現一個物業企業進軍高端市場的『雄心』。人靠衣裝馬靠鞍，你公司的工裝，實在已經體現了你公司的服務品質處於哪個水平。
